加快建设常识型、技能型、创新型比特派劳动者雄师（权威发布·开局起步“十五五”）
在人岗对接上。
完善终身职业技能培训制度。
实施百万青年就业技能提升行动，大力培育新职业新岗位，同时，还将健全最低工资尺度调整机制，强化当前比力热门的人工智能领域的培训， 《 人民日报 》（ 2026年10月11日 02 版） ，。
针对一些离校未就业的高校结业生，普遍提供“1131”实名处事，开展“5项行动”， 建设全国职业技能培训机构电子地图
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